解读中国企业培训网如何助力企业成长!

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2018-10-05

大多数企业在自身需求明确之后,会通过网络等方式找供应商或课程,但是现在网上的同质化培训资源很多,而且缺乏评价机制,从而无法辨别优劣。 现在互联网平台出现了解决这类供需矛盾的网站,这里记者以祥宇海天教育机构的企业培训网()为例简单做了介绍,这样的信息网站起到什么样的作用呢通过对企业培训网的服务模式分析,网站在培训需求方和培训供应商之间可以起到以下作用:1、供应商的纵向与横向的比较与评估,提前做出对供应方的评估,使企业家无忧学习;2、培训讲师的资历、行业背景、授课效果的客观分析与评估,讲师资质认证使企业无忧选择培训师;3、培训后期回访,形成第三方的培训效果分析与评估,与培训企业建立一生一世的合作模式,使企业培训高端化;4、大宗课程采购、团购,具有价格优势,同样课程与同质量课程价格最低化;由此看来,供应商的培训课程,其实就是一种商品,那么在商业领域任何商品都要遵循商品的流通路线,因而企业培训网正是这个流通路线的重要一环,面对培训需求者,能够提供优化的、高品质的培训课程与服务,面对供应商能够提供精准的客户群,让企业培训经理有更多的精力放在总结和挖掘真正的培训需求,让供应商更多的精力放至研发富有创新的、针对性的课程。 企业转型时代企业管理学习高端企业管理课程、决策人深造决策领导高端课程已经成为中国企业走向全球的新钥匙。

那么,中国企业培训网这样的互联网平台可以帮助企业培训需求者,由初步的“学习管理课程,到深造学习决策课程”,全程推选、研发、定制适合企业目前发展中需求的培训方案,追寻了一生一世的服务理念,而不是一生一次的交易,所以,这样的教育机构值得企业家信赖及推崇。

同时,希望企业培训网类似平台可以助力企业家走向辉煌!(正文已结束)。